エステティックサロンソシエ大井町店ビューティコンシェルジュ・フロント　2018年新卒採用（東京都品川区）の求人詳細

エステティックサロンソシエ大井町店

ビューティコンシェルジュ・フロント　2018年新卒採用

給与	月給 20万5,000円以上研修中月給 20万円 (研修期間 3 ヶ月 ) 配属後は歩合あり専門卒は研修中19万研修後19.5万	アクセス	東急「大井町」駅より徒歩1分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 大学生歓迎

電話応募
人事部採用係 0120-878-474
WEB応募

★2018年新卒採用★＜福利厚生充実・教育充実＞サロンの顔としてお客様の美と幸せをお手伝い

お客様一人ひとりに合ったオーダーメイドのサービス。心から満足し感動して頂くための「美容と接客のプロ」を目指しませんか？

仕事情報

● 仕事内容: エステサロンでのフロント・レセプション業務。ホスピタリティ
あふれる接客はもちろん、コースや化粧品の説明や契約管理、受
付、予約電話対応、商品の在庫管理、スタッフの勤怠管理など、
技術以外の業務全般をお任せします。※営業・接客、ホテル・
百貨店・化粧品等の勤務経験がある方は存分に活かせます。
●教育制度: 安心の教育制度を整備。
配属前の1ヵ月半は本部での研修でじっくり基本を学べます。
配属後も、1対1で新人を教育するシスター制度でフォロー。
ほかにも勉強会や研修など、仕事をしながらより高度な
接客・接遇力を身につけることができます。
●働く環境: 技術からロケーションまで、上質なトータルビューティーを
提供するソシエ。全国の百貨店や一流ホテルにサロンを構え、
エステは完全個室。落ち着いた環境の中でたくさんのお客様
と接することで、美容の知識はもちろんのこと、上質な空間に
ふさわしい接客や立ち居振る舞いが身に付きます。
●ずっと続けられる仕事: ソシエのスタッフの大半は女性。結婚や出産などのライフイベ
ントにも柔軟に対応できるよう、育児介護支援制度の整備や
時短制度も導入しています。産休・育休取得率はなんと85％！
美容のお仕事は幸せを実現する価値あるお仕事。
誇りを持ってずっと続けられるよう、バックアップします！
●ソシエのこだわり: ソシエのメニューの７割はオールハンドでのトリートメント。
ハンド技術による本格サロンを展開して以来30年以上「手に心
をのせて」という言葉を掲げ、お客様の美の実現のお手伝いを
してきました。実績に裏打ちされた専門教育で身につけたスキル
は一生モノ。新たな美を生み出すお手伝いをしてください。

事業内容

ヘアーサロン、エステティックサロン、スポーツクラブの経営、関連商品の販売

募集情報

勤務地	エステティックサロンソシエ大井町店エステティックサロンソシエ大井町店の地図
勤務曜日・時間	週平均実働40時間（シフト制）標準営業時間10:00～20:00 ※店舗により異なる
資格	★2018年新卒採用★ ■大学卒業予定者：全学部・学科対象 ■専門・短大卒業予定者：ブライダル学科・ホテル観光学科等、サービスに特化した学科を履修した学生 ◎東京本社研修有り（約1ヶ月半） ※研修中給与：19万円
採用予定人数	未定勤務地希望を考慮の上、弊社にて決定。ご希望と異なる配属となることもある旨ご了承ください。 ※別ブランドへの配属の可能性もあります。
待遇	◆交通費支給(上限３万円/月) ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆慶弔見舞金 ◆再雇用・退職金制度 ◆産休制度・育児休暇（取得率85％） ◆介護休暇 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆社員割引（サロンメニュー、化粧品等） ◆寮制度あり（研修中）
休日	◆週休2日制(交替制/月8～10日) ◆前期(夏季)・後期(年始)休暇 ◆有給休暇 ◆誕生日休暇 ◆特別休暇（結婚休暇5日など）
給与補足	※研修中の評価により、　配属後の固定給が決定します。 ★ノルマはありません～月給例～　　27歳／中途入社3年目・主任：30万円（固定給25万円＋インセンティブ5万円）　　31歳／中途入社5年目・副店長：35万円　（固定給27万円＋インセンティブ8万円）
保険組合特典	三越・伊勢丹健康保険組合・健康診断（人間ドック/生活習慣病/婦人科健診）・各種特典施設（全国　スポーツクラブ/娯楽施設/飲食店）・保養施設（全国　リゾート施設/宿泊施設）
育児・介護支援	◆育児短期間制度。（小学校就学まで）　産休・育休後、育児短時間制度を利用して　復職も可能。以前の役職のままでの復帰が　可能です。 ★2013年に子育て支援企業認マーク　「くるみん」を取得しました！
その他制度	◆準社員制度（正社員対象）　育児以外の理由によりフルタイムで　働けなくなった場合の短時間勤務制度 ◆再雇用制度　一度退職したスタッフの再雇用 ◆Uターン制度
キャリアプラン	ひとりひとりの実力や適性に応じて、一生を通じたキャリアアップを支援！５～１級までの社内認定資格制度によりスキルの向上をサポートしています。入社後は5級からスタートし、年1度の昇給試験を受け、昇給する事により固定級がUP。 3級になると適性試験があり、個人の実力や適性、目標に応じて「スペシャリスト」「トレーナー」「マネジメント」の三つの道を選択できます。
先輩の声	ソシエではプライベートではなかなか接する事の出来ないハイクラスのお客様がたくさんいらっしゃいます。サロンの施設や設備はもちろん、私たちスタッフもお客様に上質なサービスを提供するため自分磨きが必要になります。技術だけでなく、接客や接遇能力、会話も含めたコミュニケーション力、社会知識、どれをとっても入社する前の自分より数ランクUPしていると実感しています。

応募情報

応募方法	エントリーフォームより必要事項を記入の上、エントリー下さい。
応募後のプロセス	追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先	人事部採用係 0120-878-474 URL:http://www.socie.jp/
エステティックサロンソシエ大井町店東京都品川区大井1-2-1　アトレ大井町 5F